Reseña

Objetivos: Capacitar en la creación de los distintos escritos y formatos laborales. Enseñar la organización, control y actualización de archivos funcionales del personal. Fomentar el desarrollo eficiente de la gestión documental dentro de una empresa. Enfoque: Práctico y por competencias dirigido a las funciones reales de un asistente o auxiliar de recursos humanos. Gestión documental, da prioridad al manejo ordenado, claro y normado de expedientes y archivos sobre la teoría abstracta. Enseñanza, Identificación de la estructura de escritos y documentos laborales. Redacción y llenado de formatos con apego a las normas internas de la empresa. Actividades, ejercicios y prácticas guiadas para el aprendizaje continuo y autoevaluación.