¿Y yo qué tengo que ver con Recursos Humanos?
Una guía para sorprendidos profesionales que pensaron que nada tenían que ver con la gestión de personas
Reflexión sobre el liderazgo, la gestión del talento y el papel estratégico de los Recursos Humanos en las organizaciones. A través de experiencias reales y casos prácticos, el autor propone una visión centrada en las personas como eje del desarrollo empresarial.