Reseña

Este libro reúne trece capítulos que, desde el enfoque de los Estudios Organizacionales, exploran de manera integral y multidisciplinaria los distintos enfoques, metodologías, experiencias y desafíos asociados a la intervención y el cambio organizacional. A lo largo de sus páginas, los trabajos aquí compilados problematizan los procesos de transformación que experimentan las organizaciones en contextos contemporáneos, mostrando la riqueza de perspectivas con que este campo integra tanto aproximaciones críticas como investigaciones empíricas que dialogan con la teoría y la práctica.