Reseña

Esta colección surge como resultado de los esfuerzos colectivos y coordinados por la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO A.C.), cuyo compromiso ha sido crear espacios de reflexión crítica y multidisciplinaria sobre las formas en que las organizaciones se configuran simbólicamente.
Desde esta perspectiva, la cultura organizacional estudia la capacidad supuesta de un grupo dado (los gerentes) de suscitar, reforzar o modificar los valores, actitudes y creencias que se han revelado o que se revelan “eficaces” para el conjunto de los miembros, y esto gracias a los ritos, ceremonias, símbolos y mitos apropiados.
Estos otros temas de interés son abordados a lo largo de esta colección.