Reseña

En un entorno empresarial cada vez más dinámico y exigente, la salud organizacional resulta inseparable del bienestar integral de los colaboradores. La innovación se manifiesta no solo en avances tecnológicos, sino también en la capacidad de establecer entornos laborales sostenibles y seguros.
Este libro presenta una recopilación de ensayos que examinan la convergencia entre la gestión organizacional y la prevención de riesgos, mediante propuestas teóricas y modelos aplicados, sus autores analizan cómo la innovación puede impulsar la reducción de la vulnerabilidad laboral y promover una cultura de bienestar sostenible.
Es importante resaltar, que los capítulos están conformados por trabajos de tesis de estudiantes de la Maestría en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con sus directoras y directores de tesis, lo que representa un gran esfuerzo para la generación de conocimientos ligados al proceso educativo.
La obra constituye una referencia imprescindible para empresarias y empresarios, profesionales de Recursos Humanos, especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, líderes de equipos y estudiantes de posgrado interesados en contribuir al avance de las empresas mexicanas hacia organizaciones más sostenibles y responsables.