Reseña

Durante el periodo comprendido entre los años 2021 y 2023, la pandemia por Covid-19 afectó y transformó muchas de las esperas de la existencia humana, en especial aquellas que abarcan la salud, la economía, la familia y el trabajo. Por causa de este nuevo riesgo de trabajo, las organizaciones y los trabajadores han experimentado cambios en las condiciones laborales, tales como pérdidas de empleo, reducción de horas trabajadas y salarios, así como retos en el transporte y la distribución.

La legislación mexicana ha considerado a la enfermedad causada por el virus SARS-CoV-2, como una enfermedad de trabajo en diferentes leyes y decretos, preservando el derecho de los trabajadores a la vida, la salud y el trabajo digno.