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Reseña

El libro esta formado por dos grandes rubros, gestión en empresas del sector salud, que integra nueve capítulos que son estudiados desde la perspectiva de la administración de instituciones en el sector salud, que ha cobrado mayor relevancia a partir del surgimiento de la pandemia del COVID 19. En la segunda parte se concentran once capítulos relacionados con la Gestión empresarial, misma que contempla temas como compromiso y satisfacción laboral, innovación, redes sociales y desempeño organizacional, compromiso efectivo y normativo, abandono laboral, gestión de ventas, ergonomía, satisfacción de usuarios, riesgos psicosociales, atracción de inversión extranjera y gestión del conocimiento.

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