Reseña

El libro reúne seis relatos derivados de una convocatoria entre el CINIDE y la DGCFT, centrada en experiencias de formación para el trabajo dirigidas a mujeres en contextos de vulnerabilidad. A partir de testimonios situados y diversos, los textos analizan cómo estos programas, cuando incorporan una perspectiva de género y responden a necesidades concretas, pueden fortalecer la agencia, la voz y las capacidades de decisión de las participantes. La obra no se limita a documentar casos: sistematiza aprendizajes y formula recomendaciones orientadas a mejorar la calidad de los programas, enriquecer sus contenidos y potenciar su impacto social. En conjunto, propone una mirada crítica que desplaza la capacitación tradicional hacia prácticas más pertinentes, inclusivas y transformadoras.