Reseña

Liderazgo y una taza de té ofrece una mirada profunda y práctica sobre cómo dirigir con autenticidad en un mundo cambiante. A través de 30 capítulos, la autora explora temas como el equilibrio, la visión, la diversidad y la innovación, usando la metáfora del té para ilustrar la importancia de mezclar ingredientes —ideas, valores y acciones— con sabiduría. El libro evita recetas universales y en su lugar invita a reflexionar, cuestionar y adaptar cada concepto a las necesidades únicas de cada organización.
Con un tono cercano, la obra recoge décadas de experiencia, presentando ejemplos concretos y preguntas provocadoras. Estructurado como una conversación fluida, permite saltar entre temas sin un orden fijo, reflejando la naturaleza dinámica de la gestión moderna. Ideal para quienes buscan inspiración más allá de lo convencional, este libro es una guía para líderes que entienden su rol como una infusión constante de aprendizaje, coherencia y audacia.