Reseña

La presente obra expone los aspectos más relevantes de la planeación, diseño y ejecución de procesos de selección para el acceso y promoción a la categoría secretarial. El servicio civil de Carrera Judicial debe contar con reglas y procesos que aseguren la relevancia del aspecto meritocrático, la profesionalización y la igualdad de oportunidades para el otorgamiento de nombramientos. El presente volumen expresa los cambios que la Escuela Judicial ha coadyuvado a realizar, en cuanto al diseño e implementación de los Concursos de Oposición para el acceso y promoción a las diversas categorías de la Carrera Judicial y a otras categorías o cargo auxiliares con aquella. Tales cambios han podido cristalizarse no solo desde una óptica normativa, sino también en el plano técnico-metodológico.