MéxicoMéxico
Detalle
ISBN 978-607-736-945-5

Generación de competencias organizacionales para el desarrollo sostenible

Autores:
Espinoza Morales, Francisco
González Velásquez, Leticia María
Gaxiola Sánchez, María Teresa
Davalos Garcia, Sergio Roberto
Rascon Larios, Angelica Maria
Ibarra Morales, Luis Enrique
Paredes Zempual, Daniel
Pérez Gaxiola, Adrialy
Zayas Campas, María del Rosario
Barrón Wilson, Modesto
Espinoza Morales, Sonia
Hernández Beltrán, Martha Patricia
García Torres, Teresa Elizabeth
Padilla Torres, Hugo Neftalí
Aguilera Nolasco, Paola Fiorelli
Kaplan Navarro, Jose Cesar
Zallas Esquer, Lidia Amalia
Clark Valenzuela, Ernesto
Salcido Vega, Francisco Guillermo
Pérez Álvarez, Gustavo Fabián
Mora Tardecillas, Jorge Eugenio de Jesús
Espinoza Zallas, Francisco Alan
Anaya Falcón, Lilia Elizabeth
Romero Ochoa, Miguel Ángel
Montaño Cota, Ángela
Valenzuela Montaño, Mara Guadalupe
Sánchez Sánchez, Arturo
Cruz García, María Guadalupe
Sánchez López, Adán
Alcantar López, Cristian Omar
Camargo Pacheco, María de Jesús
Campoy Mendoza, Rafael
Molina González, María del Rosario
Colaboradores:
Espinoza Morales, Francisco (Coordinador editorial)
González Velásquez, Leticia María (Coordinador editorial)
Gaxiola Sánchez, María Teresa (Coordinador editorial)
Editorial:Editorial Fontamara
Materia:Desarrollo y crecimiento económicos
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2024-12-12
Número de edición:1
Número de páginas:217
Tamaño:14x21cm.
Precio:$350
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña

La obra colectiva Generación de competencias organizacionales para el desarrollo sostenible es un proyecto que busca promover el desarrollo sostenible a través de la generación de competencias organizacionales fomentando la cultura de la sostenibilidad en las organizaciones, así como desarrollar competencias en gestión ambiental, social y económica, promoviendo la innovación y la responsabilidad social empresarial. Cabe destacar la visión crítica de la realidad para plantear recomendaciones y, dentro de lo posible, soluciones. Este libro busca generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Contribuyendo al intercambio de experiencias en la gestión, producción y transferencia del conocimiento con la generación de competencias organizacionales para el desarrollo sostenible. Los trabajos que integran esta obra colectiva se agrupan en capítulos, en los cuales se abordan diversas problemáticas relacionadas con las competencias organizacionales. Se trata de temáticas de gran interés y pertinencia en el momento actual: desde la deserción escolar en la universidad, la problemática del medio ambiente y sustentabilidad, temas contables relativos a la auditoría, economía, docencia y liderazgo ético

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