Reseña

La publicación que aquí se presenta es el resultado de un esfuerzo colectivo de investigación que busca aportar al entendimiento de la complejidad del desarrollo económico, social y político de México en el siglo XXI.

Así mismo, se explora la importancia de la retención de talento en el contexto contemporáneo, donde las organizaciones dependen de la colaboración para alcanzar sus objetivos. En un mercado altamente competitivo, las empresas deben implementar estrategias que no solo se centren en el reclutamiento y la contratación, sino que también prioricen la experiencia del empleado a lo largo de su relación con la organización.