Reseña

En un mundo en constante transformación, donde las dinámicas organizacionales, educativas y tecnológicas evolucionan a un ritmo vertiginoso, resulta imperativo contar con herramientas y conocimientos que permitan no solo adaptarse, sino también anticiparse a los cambios. Este libro reúne una serie de análisis y estudios que abordan problemáticas contemporáneas y emergentes, desde la implementación de normativas que fomentan un entorno organizacional saludable, hasta la exploración de competencias digitales en la educación superior a distancia.
El primer bloque de temas se enfoca en la gestión organizacional y el impacto de la normativa y las tendencias administrativas en distintos sectores. La Norma Oficial NOM-035 es presentada como una herramienta clave para mejorar el clima organizacional, especialmente en las micro y pequeñas empresas (MYPES) regionales. A lo largo de diez años, se ha analizado cómo estas empresas han evolucionado en su entorno laboral, permitiendo obtener una visión detallada y estadística de sus desafíos y logros. Paralelamente, se examina la administración del sector restaurantero en tiempos de pandemia, explorando cómo este sector ha tenido que reinventarse desde una perspectiva organizacional, financiera y tecnológica, con una mirada particular en su futuro en México.
En la intersección de la administración pública y la sostenibilidad, el texto analiza las tendencias administrativas y la nueva gestión pública, subrayando su relación con la sostenibilidad. Este enfoque ofrece una visión crítica y propositiva sobre cómo las instituciones pueden evolucionar para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
El segundo bloque aborda temas educativos, enfocados en el impacto de la digitalización en la enseñanza superior. Las competencias digitales se presentan como esenciales para los docentes en la educación a distancia, y el texto ofrece un análisis profundo sobre cómo estas competencias son percibidas y evaluadas en el contexto académico. Además, se explora la autopercepción y la autoevaluación del rendimiento de los estudiantes universitarios novatos, proporcionando una perspectiva integral sobre su desarrollo académico y emocional.
Finalmente, se exploran aspectos críticos de la comunicación y la estrategia organizacional, como la prevención del mobbing en instituciones educativas, el uso del marketing de influencers y su impacto, así como el diseño de planes de negocios específicos para sectores como el restaurantero. Se analizan también los efectos de la exposición a entornos de inteligencia artificial en el desarrollo de habilidades blandas durante la formación universitaria, y se examina la brecha entre la oferta académica y las demandas laborales actuales en México.
Este libro, por tanto, no solo proporciona un análisis detallado y multidimensional de temas relevantes para el mundo académico y empresarial, sino que también ofrece estrategias y modelos aplicables en la realidad actual. Es una invitación a reflexionar, aprender y actuar en un entorno que exige innovación, adaptabilidad y un profundo entendimiento de las dinámicas que moldean nuestro presente y futuro.