MéxicoMéxico
Detalle
ISBN 978-607-15-2332-7

La ventaja competitiva de la micro y pequeña empresa desde la perspectiva de la teoría de sistemas
Resultados de una investigación con directivos de Latinoamérica

Autores:
Sara Rodríguez Bucio
Velázquez Merino, Dalila
Rojas Romero, Paulino
Salas Meléndez Israel Emilio
Mejía Méndez, Guillermo
Gómez Bonilla, David
Hernández Galindo, Laura Estefanía
Munguía Inés, Lidia
Navarrete Fernández, Ángel Custodio
Sandoval López, Sol Karina
Navarrete Damian, Jaime
Jesús Ulaje González
Santana Duarte, Corina
Díaz Rodríguez, Eustacio
Beltran Lopez, Robert
Selem Salinas, Mario Arturo
Chi Poot, Hermelindo
Guillén Arguelles, Elisa
Bracamonte Pacheco, José Román
Carballo Guillén, Elisa Malibé
Turriza Borges, Efren David
Chulim Lopez, Maria Del Carmen
Rivero Turriza, Pedro Jose
Adame Gómez, Erwin
Riveroll Hoy, José Manuel
Dircio López, Rafael
De la Cruz Quintana, José Romeo
Maldonado García, Maribel
Karina Rosaura Bernal Ibarra
Maritza Beatriz Ruiz Navarro
Alan Rivera Serrano
Federico Valle, Olga Selenia
Andrea Nattaly Garcia Roldan
Daniel De La Cruz Denogean
Flores Celaya, Martin Octavio
García Nevares, Ana María
Vega López, María Beatriz
Burgos, María de los Ángeles
Hernández Encinas, Laura Elena
Ferrales Montes, José Jesús
Paredes Barceló, Raúl Guadalupe
Gastélum, Zonia Aydeé
Avilés Quintanar, Diego Alberto
Luján Gil, Juan Manuel
Figueroa Torres, María Guadalupe
Ortega Verdugo, Elsa Armida
Lara Soto, Yessica
Paredes Zempual, Daniel
Ibarra Morales, Luis Enrique
Patricia Guadalupe Clark Coronado
Gonzalez Barajas, Ma. Teresa
Valenzuela Córdova, Florelis
De la Cruz González, Flor
Ligonio Hernández, Nínive
de la Cruz Alcudia, Abi Roxana
Bado Rodríguez, Sergio
Sigrist Álvarez, Myrna Elizabeth
Cuellar Hernández, Ma. de Lourdes
Haro Muñoz, Alejandro
Aguirre Llanes, Carlos Enrique
Monsiváis Díaz, Juan Pedro
Rocha Ríos Luis Gustavo
Saldaña Saldaña, Heriberto Rene
Contreras Ocegueda, Erandi Lizzete
Ocegueda Mercado, Corina Guillermina
Sacnité Grimaldo García
Acosta González, Mara Grassiel
Ayala Melchor, Zinthia Alejandra
Barrena Rodríguez, Manuel de Jesús
Diez Rodríguez, Héctor
Sanchez Martínez Daniel
González Rocha, Juan Enrique
Canes Lázaro, José María
Ramírez Rosales, Martha Alicia
Miguel Guadalupe Jiménez Benavides
Rojas Montañez, Susana
Ocañas Martínez, María Soledad
María Del Carmen García Miranda
Liborio García Ramírez
Emma Ibeth García Hernández
Celeste Coral Juárez Ríos
Jorge Eduardo Rubio García
Damaris Yared Reyes Torres
Alcalá Salinas, Claudio Alejandro
Pérez Charles, Luz Oralia
Vázquez Martínez, María del Carmen
Treviño Uribe, José Javier
Cruz Delgado, Daniela
García Martínez, Julio César
Torres Ramírez, Estela
Boeta González, Leopoldo Jesús
Saldaña Carro, Cesar
Becerra Díaz, Julio Cesar
Muñoz González, Sergio
Rodríguez Juárez, Edgard
López Saldiña, Arturo
Pérez Mugica, Marisol
Quintero Bastos, Tania Beatríz
Orduña Hernández, Rosendo
Pérez Hernández, Ivette
Jesabel Gómez Sánchez
Antonio Vidaña, Paula Rosalinda
Cecilia León Tejeda
Valdez Méndez, Alejandro
Gil Montelongo, María Dolores
Bolio Yris, Carlos Arturo
Zabala Arriola, Omar
Baltan Bejarano, Helman
Iván Dario Medina Rojas
Moreno Garzón, Myriam Aydee
Sánchez Parra, Eliana Patricia
Vera Márquez, Carlota Judith
María Cecibel Vera Márquez
Rosa De Las Mercedes Avilez Merino
Elsy Carlota Sandoya Valero
Barba Mosquera, Angela Elena
Erazo Rivera, Renato Patricio
Pancorbo Sandoval, José Armando
Leyva Ricardo, Sonia Emilia
Colaboradores:
Peña Ahumada, Nuria Beatriz (Coordinador editorial)
Águilar Rascón, Oscar Cuauhtemoc (Coordinador editorial)
Editorial:Mc Graw-Hill Interamericana Editores
Materia:Investigación
Público objetivo:General
Publicado:2024-08-04
Número de edición:1
Número de páginas:0
Tamaño:29Mb
Precio:$399
Soporte:Digital
Formato:iBook
Idioma:Español

Reseña

La obra aborda la pertinencia de estudiar a la micro y pequeña empresa bajo su propio contexto con el objetivo de poder desarrollar un modelo de gestión que maximice su productividad. La propuesta de estudio separa al autoempleo en sus diversas formas y a las empresas de más de 50 trabajadores (medianas y grandes) ya que presentan grandes diferencias estructurales (recursos económicos, zonas de influencia, personal especializado en áreas de trabajo, economías de escala, etcétera) de nuestro objeto de estudio y hacemos el estudio en América Latina separándolo de modelos de gestión europeos, asiáticos o norteamericanos.

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