Reseña

La transversalización del género en todos los espacios universitarios tiene el propósito de contribuir a la disminución de las brechas de desigualdad de género en sus diferentes manifestaciones, como son: las asimetrías en la visibilización de los aportes de las mujeres, las prácticas discriminatorias naturalizadas, reproducción de roles y estereotipos basados en la división sexual del trabajo, expresiones todas de violencia en contra de las mujeres por razón de género. El ámbito público y social, han sido espacios asignados tradicionalmente a los hombres, ya que han sido espacios a los que se les ha conferido valor y poder, mientras que las tareas atribuidas a las mujeres han sido infravaloradas e invisibilizadas.
El espacio universitario no es la excepción, requerimos hacer un alto en el camino para justamente visibilizar las aportaciones de las mujeres universitarias, ya sean estudiantes, docentes o administrativas, desde una mirada interseccional, para hacer valer nuestras voces, aportaciones, mostrar las diferentes formas de ver y hacer en el mundo como parte indispensable de la justicia epistémica que otorga a las mujeres existencia, poder y posibilidad de nombrar el mundo.