Detalle
ISBN 978-607-8090-18-1
Editorial:Instituto Mexicano para la Competitividad
Materia:Investigación
Público objetivo:General
Publicado:2023-12-18
Número de edición:1
Tamaño:1.516Kb
Soporte:Digital
Formato:PDF
Idioma:Español
Mujeres en las empresas ¿hemos avanzado?
Editorial:Instituto Mexicano para la Competitividad
Materia:Investigación
Público objetivo:General
Publicado:2023-12-18
Número de edición:1
Tamaño:1.516Kb
Soporte:Digital
Formato:PDF
Idioma:Español
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¿Cómo transformamos la escuela? Trayectorias y desafíos rurales en México y Chile - Cano Ruíz, Amanda; Navarro Pichintini, Anita; Torrejón Márquez, Sandy; Alonso León, Angiee; Arancibia Herrera, Marcelo; Vásquez Espinoza, Braulio; Peiret Villacura, José Miguel; Rivas-Flores, José Ignacio
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En los ojos de mi madre - Soto Villalobos, Érika Isabel; Medina Vázquez, Karime Alejandra
La investigación científica y su contribución al desarrollo del conocimiento desde la óptica de los Pronaces - Alarcón Ramírez, Iveth Patricia; Escudero Macluf, Jesús; Lora Alcolea, Walfrido; Delfín Beltrán, Luis Alberto; Moreno Cantu, Yessica Dariana; González Muñoz, Óscar; Martínez López, Mariame Guadalupe; Ranero Castro, Nury; Hernández Cruz, María Dolores; García López, Teresa; Ixtla Landa, Yohana Betzabel; Gómez Medina, Luis Enrique; Hernández Rodríguez, José Rafael; Pacheco Ramírez, Citlalli; Lobato Lozada, Andrea Yolotzin; Hernández Rodríguez, Carlos; García Hernández, Flor Mariana; Guzmán Martínez, Pablo Israel; Cabrera Hernández, Juliani; Pérez Tirado, Marisa; Grajales Velásquez, Carolina; Suárez Jaso, Elsa
¿Cómo transformamos la escuela? Trayectorias y desafíos rurales en México y Chile - Cano Ruíz, Amanda; Navarro Pichintini, Anita; Torrejón Márquez, Sandy; Alonso León, Angiee; Arancibia Herrera, Marcelo; Vásquez Espinoza, Braulio; Peiret Villacura, José Miguel; Rivas-Flores, José Ignacio
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Reseña
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en alianza con Kiik Consultores y con el apoyo de Coppel y Fundación Coppel, midió la representación de mujeres en la alta dirección y los consejos de
administración, así como las políticas de inclusión que implementan las empresas para sumar a más mujeres de casi 200 empresas listadas en las bolsas de valores de México en 2022.
