Reseña

El presente texto tiene por objeto exponer un punto de vista acerca de la implementación de la reforma constitucional y legal en materia laboral, principalmente en lo referente a los centros de conciliación federal y locales, los registros sindicales y los tribunales laborales, en cuanto a su integración, sus funciones y sus competencias. De igual forma, analiza la figura jurídica de la conciliación, ahora con las reformas, bajo la modalidad de obligatoria. Asimismo, se propone reflexionar acerca de la medición de la eficacia de la nueva justicia laboral, que permita conocer y valorar qué tanto la aplicación de las disposiciones e instrumentos jurídicos expresamente creados para ello contribuyen al avance en el acceso a la justicia laboral.