Reseña

Uno de los componentes distintivos del diseño de la Secretaría de Igualdad e Inclusión del gobierno del Estado de Nuevo es su compromiso por diseñar e implementar políticas que tengan por objetivo reducir y combatir la discriminación en la sociedad de Nuevo León. El presente trabajo responde a ese espíritu que anima a la dependencia gubernamental.
Con el objetivo de conocer en qué situación se encuentra la sociedad y las instituciones de Nuevo León en esta materia, procedimos a un ejer cicio colectivo de diagnóstico sintético de la discriminación, a partir de cual, emitimos una serie de recomendaciones de política pública que
permitan dibujar las rutas de acción de la Secretaría.