Reseña

En el primer apartado, se presenta el pensamiento estrategico, que es útil, por los líderes
comprometidos con las instituciones, para crear una visión compartida, donde, se
propicie una organización inteligente; con la finalidad de poner en práctica todo su
potencial de capacidades, además; construir la arquitectura; que consiste en ideas,
cambios e infraestructura con metodologias y herramientas que permita tener los
medios, por el cual, una organización obtiene recursos entre otros; apoyo gerencial,
financiamiento, información entre otros; por último, se ve la importancia del enfoque
sistémico, la interrelación interna y externa, entre las diferentes partes del del proceso
de Administración1
necesarios para que funcionen como una organización de alto
rendimiento