Reseña

Una sociedad que depende mayoritariamente de su capacidad de trabajo debe orientar sus esfuerzos al fortalecimiento de los medios y procedimientos que contribuyan a su protección, así como a la unión de voluntades que permitan la formación de personas comprometidas con el crecimiento y desarrollo de la comunidad a la que pertenecen. El presente Manual de derecho colectivo del trabajo aborda el estudio de la tríada que conforma el contenido esencial de esta disciplina: sindicato, contrato colectivo y huelga. Con ello, busca contribuir activamente al entendimiento de una materia que exige el mayor esfuerzo para procurar mejores condiciones para quienes constituyen los actores fundamentales en la relación entre capital y trabajo.