Reseña

El libro Resiliencia y capacidades para la sostenibilidad de las organizaciones en época de crisis, coordinado por la Dra. Paola Selene Vera Martínez, es el principal producto de un proyecto que recibió financiamiento del Proyecto del Programa de Apoyo a Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica (PAPIIT) de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), cuya responsable fue la Dra. Vera y la corresponsable la firmante, ambas adscritas a la División de Investigación de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA).
En este libro colectivo, participaron académicos y alumnos de la FCA y de diversas Instituciones de Educación Superior (IES) de nuestro país, quienes elaboraron interesantes capítulos en el marco de dicho proyecto, cuyo objetivo principal fue identificar y analizar las características de la resiliencia que están presentes en las capacidades ordinarias y dinámicas de las organizaciones mexicanas, así como analizar de qué manera sus estrategias consideran y propician la formación de capacidades para la construcción y formación de resiliencia para la sostenibilidad en época de crisis.
En esta publicación, queda plasmado el liderazgo académico y poder de convocatoria de la Dra. Paola Vera, quien lo organizó en dos apartados: la primera parte aborda el análisis teórico desde la transdisciplina de conceptos relativos a la resiliencia, a la planeación estratégica sustentable y a las capacidades organizacionales. En la segunda parte, se analizan las capacidades dinámicas emergentes y la construcción de resiliencia, tanto en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) como en empresas de la industria automotriz mundial; cabe destacar que del análisis de los casos estudiados se obtuvo valiosa evidencia empírica respecto de las estrategias que se generaron para enfrentar y responder a las crisis, principalmente la ocasionada por la pandemia del COVID-19. Además, se analiza la resiliencia social y las capacidades generadas en las universidades, así como en sus comunidades estudiantiles y docentes.
Este libro constituye un valioso aporte para los investigadores y docentes de las disciplinas financiero-administrativas, así como para los estudiantes de posgrado; asimismo, considero que representa una contribución para las organizaciones mexicanas y, en particular, para las empresas para la incorporación de la perspectiva de la sustentabilidad en la formulación e implementación de estrategias de adaptación y mitigación de los riesgos globales, principalmente al cambio climático, que son fundamentales para el cumplimiento de los objetivos del desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
Quiero recomendar ampliamente la lectura de esta obra, considero que, sin duda, enriquecerá el estado del arte de las disciplinas financiero-administrativas, que propiciará la discusión y el debate académico, y que contribuirá a la construcción de capacidades y resiliencia para la sostenibilidad en las organizaciones en épocas de crisis.