Reseña

La publicación Determinantes de la probabilidad de jubilación de las mujeres trabajadoras en el sector privado formal de Paraguay de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social presenta un análisis cuantitativo robusto basado en 23 años de registros administrativos, con el objetivo de identificar los factores que inciden en la transición hacia la jubilación de las mujeres. A través de un enfoque econométrico, el estudio examina variables como la edad, densidad de cotización, nivel salarial y trayectorias laborales, evidenciando cómo las desigualdades estructurales en el mercado de trabajo impactan directamente en las probabilidades de acceso a una pensión.
El documento destaca que, pese a la participación sostenida de las mujeres en el empleo formal, persisten brechas significativas en términos de continuidad laboral y acumulación de derechos pensionarios, lo que limita su acceso oportuno a la jubilación. A partir de estos hallazgos, se subraya la necesidad de diseñar políticas públicas con enfoque de género que fortalezcan la cobertura, reduzcan las interrupciones laborales y mejoren la protección social en la vejez, contribuyendo así a sistemas más equitativos y sostenibles.