Reseña

En un mundo de disrupción permanente, el liderazgo tradicional ya no es suficiente. CEOX: El nuevo ADN del Liderazgo Organizacional redefine el papel del CEO a través de diez competencias esenciales que permiten anticipar el cambio, catalizar la innovación y garantizar la resiliencia organizacional.

Esta obra parte de una premisa revolucionaria: no basta con sobrevivir la disrupción —hay que diseñarla y dominarla. Pero para lograrlo, necesitamos algo que ningún libro de liderazgo había propuesto antes: una transformación radical de nuestra identidad directiva.

Con la autoridad de más de dos décadas asesorando a primeros ministros, presidentes y CEOs de compañías Fortune 500 en más de 60
países, Pilar Mendiola-Fernández comparte una visión práctica y visionaria para forjar líderes capaces de trascender fronteras, industrias y generaciones.

Este libro no es solo una guía; es una invitación a transformar el liderazgo en una fuerza de impacto global.