Reseña

Los doctores Jim Guinn y John Eliot han pasado tres décadas construyendo y facilitando la química de equipo para empresas entre las Fortune 500, franquicias deportivas profesionales, escuelas, agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y familias, en las que han logrado reducir el tiempo y el costo de la resolución de conflictos. Gracias a su experiencia directa combinada con la ciencia y la investigación pioneras en la industria, Guinn y Eliot han descubierto que las personas responden al conflicto de una estas cinco formas: evitación, competencia, análisis, colaboración o adaptación.

Dado que nuestras respuestas son subproductos arraigados en la subcorteza cerebral en acción, son predecibles, y si es posible predecir la reacción que alguien tendrá en circunstancias determinadas, es posible crear un plan de acción. La clave está en saber cuál de los cinco patrones está programado a utilizar ante un estresor. How to Get Alng with Anyone es un libro pragmático y práctico que te ayudará a identificar las clases de conflicto para que puedas enfrentar las disputas que surgen en la vida diaria. Aprenderás a identificar el estilo de tus colegas y seres queridos y cómo utilizar esa información para mejorar la comunicación y la colaboración.

Lleno de ejemplos divertidos e interesantes y de técnicas aplicables, How to Get Along with Anyone te enseñará a predecir y prevenir conflictos en ascenso y te dará herramientas prácticas para cambiar el rumbo en momentos álgidos y para crear relaciones más fuertes y significativas.