Desarrollo de habilidades directivas
Cuando una persona recibe una promoción que le permite ocupar un puesto de dirección, no solo ha ascendido en el escalafón. La realidad es que ha cambiado de trabajo. Sus anteriores actividades, técnicas o administrativas, ocuparán ahora una parte de su tiempo. Las funciones que deberá llevar a cabo a partir de ese momento, serán tan complejas que requerirán el desarrollo de competencias muy específicas