Reseña

Athena es una guía práctica sobre cultura organizacional y liderazgo consciente. Propone un sistema de trabajo basado en seis principios —enfoque, filosofía, agilidad, responsabilidad, motivación y balance— que buscan transformar la manera en que las empresas dirigen, desarrollan y motivan a sus equipos. A través de ejemplos y reflexiones, el autor plantea un modelo adaptable que sustituye el liderazgo jerárquico tradicional por un esquema de guías capaces de generar confianza, fomentar responsabilidad compartida y promover el bienestar integral. El libro ofrece herramientas para que cualquier organización construya su propio sistema de cultura y gestión, orientado al crecimiento sostenible de las personas y al impacto positivo en los resultados.