Reseña

La Guía para la implementación de ajustes razonables para la inclusión laboral es una herramienta que, a partir de la experiencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ofrece orientaciones prácticas para garantizar el derecho al trabajo en igualdad de condiciones de las personas con discapacidad. Basada en el marco jurídico de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y en las políticas institucionales derivadas de los Acuerdos Generales de Administración III/2022 y X/2022, la obra expone el contexto, fundamentos y procedimientos para la atención de solicitudes de ajustes razonables, así como los beneficios que éstos generan en la cultura laboral y en el bienestar de quienes los requieren. Con un enfoque integral, la guía aborda desde los principios y alcances del derecho al trabajo, hasta criterios y pautas mínimas para la implementación de políticas inclusivas, destacando retos, aprendizajes y reflexiones surgidos de la labor de la Unidad de Inclusión.