Perspectiva de género y atención a las violencias en el entorno empresarial y respeto de los Derechos Humanos
El concepto de género se trata de una dimensión históricamente construida. En definitiva, la perspectiva de género implica reconocer las desigualdades entre hombres y mujeres, así como la discriminación que ha persistido en la distribución de los roles por género, y tomar medidas para reducirlas, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos. Este documento, busca sensibilizar al sector público y privado sobre su rol en la reproducción de actos de discriminación que van desde la desestimación de las mujeres en el ámbito laboral, hasta una marcada desigualdad en los salarios y las oportunidades de promoción, ya que estas son en sí mismas violaciones a derechos humanos que pueden y deben ser prevenidas y atendidas.