Reseña

Este informe de investigación revisa algunos avances en la institucionalización de la paridad de género en el Consejo de la Judicatura Federal, diagnostica las necesidades de capacitación del personal con un enfoque de género e interseccionalidad, y ofrece los resultados del análisis realizado sobre el diseño normativo y de evaluación de una muestra de los procesos de selección implementados por la Escuela Federal de Formación Judicial.