Reseña

El análisis en torno al origen y evolución del sindicalismo universitario en México, implica retomar los retos y desafíos en materia laboral y educativa palpables en la actualidad. Esta obra tiene como propósito explicar el impacto directo entre la cultura política sindical y la gobernanza laboral frente a las condiciones de trabajo del personal docente, centrando su estudio en el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS).
El autor recurre a diversos paradigmas teóricos para comprender conceptos clave y diversos enfoques de estudio; así como generar diagnósticos y razonamientos basados en un extenso trabajo de campo. A partir de esta investigación se destaca que el caso del SUNTUAS es un referente de unidad sindical a nivel nacional, a pesar de las dificultades derivadas por los conflictos financieros de las instituciones de educación superior.
Se reconoce la superioridad del SUNTUAS en prestaciones económicas, laborales y sociales comparado con otros sindicatos universitarios; pero también se plantea una crítica constructiva en torno a la materialización de ciertos derechos. Finalmente se advierte que el fortalecimiento del propio Sindicato implica la formulación e implementación de estrategias de cohesión y promoción de una mayor cultura política sindical y gobernanza laboral, las cuales permitirán alcanzar mejores beneficios colectivos.