Reseña

El propósito de la administración de una empresa o de una institución educativa, se ha pensado o se tiene la idea de que es: cuidar los recursos materiales, humanos y económicos con los que cuentan, realizar el llenado de documentos bajo un exagerado burocratismo, cumplir con los horarios, gestionar recursos para la empresa o escuela, etc. aunado a esto, se asignan las funciones directivas a personas que no siempres están preparadas para esa función, en consecuencia, no se tienen los resultados esperados. Esto suele traer pesimas consecuencias tanto para la escuela como para la empresa.
En el sector educativo se acentúa aún más este problema, muchas veces encontramos que las oportunidades directivas les son asignadas a personas que son buenos catedráticos, pero esto no garantiza que sean buenos directivos. En la empresa la asignación suele ser mas eficiente.
En este libro se pretende proyectar a través de 9 capitulos la importancia de la administración y la contribución que tiene tanto para la empresa como para el sector educativo.