Reseña

Para las empresas, tanto lucrativas como no lucrativas, es importante contar con una estructura organizacional que les permita desarrollar sus actividades, con el mejor uso de sus recursos en el logro de su misión, visión y objetivos. En esta función es útil la consultoría profesional externa, que orienta a los directivos al análisis y solución de problemas prácticos para mejorar su rendimiento y capitalizar su experiencia y conocimientos.
En este sentido, el presente libro de Consultoría en organización empresarial desarrolla la metodología administrativa y contable de estudio, diagnóstico y solución aplicable por consultores profesionales independientes en la atención de sistemas de organización con diseño de calidad y productividad adecuado para cada tipo de empresa.
El libro reúne los puntos importantes a considerar en una consultoría en organización empresarial, sus requisitos, criterios, principios, métodos y resultados como una alternativa para establecer sistemas de funcionamiento adecuados y viables empresariales de utilidad para todo aquel que desee conocer y formarse en consultoría organizacional.
Cada capítulo del libro desarrolla aspectos conceptuales y técnicos con enfoque científico en la atención de cada paso del proceso de organización o reorganización necesario para cada empresa, desarrollando de manera clara y objetiva todos los aspectos importantes que se deben considerar en un trabajo de consultoría administrativa y contable, sumando en cada uno aspectos éticos y de responsabilidad profesional.
Este libro conjunta la experiencia práctica, con la frontera del conocimiento en consultoría, aportando una propuesta formal de adopción y ejercicio, con métodos de trabajo, objetivos por cumplir, sistemas de calidad, visión social y horizonte de desarrollo de la consultoría como opción profesional.