Reseña

Los juristas para resolver un conflicto jurídico de derecho individual del trabajo o del derecho colectivo de trabajo o de seguridad social debemos aplicar siempre la Ciencia Jurídica, a través de la Sistemática Jurídica, es decir, la clasificación del derecho en público, privado y social, así como la Técnica Jurídica, consistente en el Proceso de Creación de la Norma General, así como de la aplicación de la Hermenéutica Jurídica, significa la interpretación de ley, para desentrañar su sentido científico, verdadero, eficiente y eficaz de la norma general para aplicarla a
un caso concreto y resolverlo.

El órgano jurisdiccional para resolver el conflicto jurídico debe aplicar el derecho, en ese sentido, en primer lugar, debe considerar las normas o reglas jurídicas creadas por el Constituyente Originario o Permanente o legislador internacional o legislador federal o local, pero al aplicarlas si resultaren no ser suficientes para resolver una ambigüedad o distintas interpretaciones de la ley, vaguedad o imprecisión jurídica, laguna o vacio de la ley, antinomia o dos normas que regulan el mismo supuesto, y omisión legislativa absoluta o parcial, es decir, que el legislador no hizo bien su trabajo, u otro fenómeno social, en segundo lugar, debe aplicar la hermenéutica jurídica, ya que un asunto jurídico por más difícil que
resulte no debe quedarse sin resolver, para ello; está la Ciencia Jurídica, en tercer lugar, si de dicha interpretación de la ley resultaré necesario aplicar los principios del derecho debe hacerlo, ya que estos forman parte del sistema jurídico de un país, para sustentar debidamente sus resoluciones, pues sus objetivos son: el fundamentar, interpretar, integrar y suplir un ordenamiento jurídico.