Reseña

A medida que el mundo se hunde cada vez más en las recesiones económicas y en los conflictos armados, mientras las comunidades se vuelven más partidistas, y a medida que muchos entornos laborales muestran signos crecientes de falta de compromiso, los problemas de credibilidad siguen siendo directos y prioritarios.

En esta obra, James Kouzes y Barry Posner exploran los motivos por los que el liderazgo es, ante todo, una relación (con la credibilidad como piedra angular), y por qué los líderes deben “decir lo que piensan y hacer lo que dicen”. Respaldado por más de treinta años de investigación en curso, el presente libro muestra por qué la credibilidad sigue siendo el fundamento de todo gran liderazgo.

Los autores revelan cómo los líderes pueden restaurar la confianza y emprender las medidas necesarias para fortalecer la credibilidad al paso del tiempo. Con detalladas entrevistas a líderes internacionales de los sectores empresarial, gubernamental, educativo y sin fines de lucro, Credibilidad incluye una variedad de relatos personales y abundantes ejemplos de las acciones y de los comportamientos clave que adoptan los líderes confiables para lograr cosas extraordinarias.