Reseña

Una razón por la cual las empresas cierran se debe a la existencia de un proceso inflacionario, provocando desempleo (Tokic, 2018), así las empresas familiares que contratan trabajadores de la zona (Belausteguigoitia, 2017) pueden perder su fuerza laboral y cerrar. El desempleo laboral es poco considerado o subvalorado. Por lo tanto las empresas, buscan tener la menor rotación de empleados para lograr tener una mayor estabilidad evitando un desempleo generalizado. Las principales causas de abandono son: la falta de capacitación, falta de experiencia, problemas con otros trabajadores, falta de formación académica, problemas legales y laborales, falta de tiempo, cambio o abandono de trabajo.