MéxicoMéxico
Detalle
ISBN 978-607-99854-4-8

Entropía: Mal de amores organizacional
Hacia una retroacción comunicativa

Autores:
Maciel González, Miguel Ángel
Salcedo Mena, José Arturo
Sampedro Mendoza, Alejandro
Rocha Paz, Arturo Ulises
Colaboradores:
Moreno, Luis Ángel (Diseñador)
Zenteno Robledo, Carlos Raúl (Coordinador editorial)
Huerta Martínez, Gerardo (Coordinador editorial)
Editorial:Grupo Becas para la Superación Educativa de México
Materia:Comunicación social
Público objetivo:Enseñanza universitaria o superior
Publicado:2024-08-12
Número de edición:1
Tamaño:3268Kb
Soporte:Digital
Formato:PDF
Idioma:Español

Reseña

Entropía: Mal de Amores Organizacional es una obra profunda y esclarecedora, que aborda los complejos retos de la comunicación dentro de las organizaciones. A través del uso innovador del concepto de "entropía", los autores exploran cómo el desorden y la ineficiencia comunicativa pueden desestabilizar a las organizaciones, afectando su productividad y el bienestar de sus empleados.

Desde las primeras páginas, el libro capta la atención del lector al relacionar la entropía, un término comúnmente asociado con la física, con los problemas cotidianos de las comunicaciones organizacionales. Esta analogía ofrece una perspectiva única y refrescante sobre cómo los malos entendidos, la falta de claridad y las barreras culturales pueden llevar a un estado de desorden que afecta la operatividad de cualquier entidad.

La estructura del libro está cuidadosamente diseñada para guiar al lector desde una comprensión teórica hasta la aplicación práctica. En la primera sección, los autores introducen los fundamentos teóricos de la entropía y la comunicación organizacional, sentando las bases para un análisis más detallado. Posteriormente, se presentan métodos y herramientas para diagnosticar y medir la entropía dentro de una organización, lo que permite a los lectores identificar problemas específicos y cuantificarlos de manera efectiva.

La tercera sección del libro se dedica a estrategias de intervención, ofreciendo soluciones prácticas y accesibles para mejorar la comunicación y reducir la entropía. Estas estrategias incluyen formación en comunicación, desarrollo de una cultura organizacional inclusiva y la implementación de sistemas de retroalimentación eficientes. Los autores ilustran estos conceptos con estudios de caso y ejemplos prácticos, lo que facilita su comprensión y aplicación en contextos reales.

Finalmente, el libro profundiza en la influencia de la cultura organizacional en la comunicación, subrayando la importancia de valores compartidos, liderazgo efectivo y un entorno de trabajo colaborativo. Los autores destacan cómo una cultura empresarial positiva puede mitigar la entropía y promover una comunicación más efectiva.

Entropía: Mal de Amores Organizacional es una lectura imprescindible para líderes, gestores y profesionales que buscan mejorar la comunicación dentro de sus organizaciones. Con su enfoque integrador y práctico, este libro no solo ofrece una nueva forma de entender los problemas comunicativos, sino también soluciones tangibles para enfrentarlos. Es una guía valiosa para navegar los desafíos del mundo organizacional moderno.

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