Reseña

Existe un conjunto básico de habilidades que los emprendedores y los futuros líderes empresariales deben conocer y aprender, independientemente de su industria, función o nivel. Pero esas habilidades esenciales (creación de valor, habilidades sociales y toma de decisiones) se pueden aprender en menos tiempo (y a menor precio) que lo que hay que invertir en un MBA tradicional, donde el contenido impartido se queda obsoleto en el momento que los estudiantes consiguen el título. Si eliminas la formación específica del puesto o el sector que proporciona un MBA, destacan dos áreas temáticas centrales que son aplicables a la gestión de cualquier organización: números y personas. MBA en 12 semanas se centra en estas habilidades básicas necesarias para liderar una empresa, hoy y durante la próxima década.