Reseña

Los Apuntes sobre igualdad de género. Estabilidad laboral en el embarazo, abordan la problemática de la discriminación y violencia hacia las mujeres en el ámbito laboral en México, especialmente durante el embarazo. A pesar de algunos avances en la última década, un porcentaje significativo de mujeres trabajadoras aún enfrenta discriminación por motivo de embarazo, manifestada en solicitud de pruebas de embarazo, despidos o reducción de salarios y prestaciones. Factores adicionales como la pertenencia a pueblos indígenas, discapacidad o el ejercicio del trabajo sexual pueden agravar la vulnerabilidad. Ante la baja tasa de denuncia por miedo a represalias o falta de confianza en las autoridades, se resalta la importancia de la línea jurisprudencial desarrollada por la Suprema Corte para reconocer y proteger el derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujeres y personas gestantes, como un elemento clave para erradicar la violencia y garantizar el acceso a otros derechos fundamentales.