Reseña

Los gerentes alarmados están respondiendo con duros edictos verticales, despidos, vigilancia y reuniones obligatorias. Los trabajadores están renunciando y trabajando solo para cumplir. Pero no tiene por qué ser así. A través de 144 provocativas estrofas, el legendario autor de negocios nos demuestra cuál es realmente la raíz de estas tendencias y nos desafía a hacerlo mejor. Este es un libro para compartir con jefes y compañeros de trabajo, para discutirlo y ponerlo en práctica. Porque, como escribe Godin, “los humanos no son un recurso. Ellos son el punto”.