Reseña

Acciones afirmativas o medidas permanentes para la paridad

En el expediente SUP-JDC-141/2019 y acumulados se aborda el caso de las demandas presentadas por mujeres que se opusieron a la aplicación de las acciones afirmativas del Concurso Público 2019-2020 de Ingreso para Ocupar Plazas Vacantes en Cargos del Servicio Profesional Electoral Nacional del sistema del Instituto Nacional Electoral, al considerar, entre otras cuestiones, que con estas se enviaba un mensaje con efecto discriminatorio y de estigmatización que reafirmaba la inferioridad de las mujeres respecto de los hombres. En ese sentido, en esta obra se presenta un punto de vista diferente del principio de igualdad y no discriminación que se ha construido en favor de las mujeres.