Reseña

Esta obra invita a la reflexión para fortalecer nuestra conciencia
y nuestras acciones con el fin de construir mejores lugares de
trabajo y de vida. Se basa en la autobiografía de más de 40 años
de trayectoria laboral de uno de los autores, Pablo E. Moch L.,
apoyada por la juventud y el entusiasmo de Ximena Márquez Salazar. Aquí presentamos un camino de retos que todos enfrentamos continuamente.
Creemos firmemente que las grandes batallas se libran en la conciencia de cada persona, ahí surge la intención del bien ser y el
bienestar individual y colectivo, o la mezquindad y la pobreza
del pragmatismo egoísta y utilitario. Por ello, estas páginas contienen teorías, reflexiones, así como anécdotas llenas de buen humor, sana intensión y estudio serio.
Los fundamentos de esta obra se encuentran en la Psicología
Humanista, los principios de la Doctrina Social de la Iglesia, las
teorías del desarrollo organizacional y humano. Hallan sustento,
asimismo, en las prácticas empresariales de clase mundial. Todas
ellas convergen en un modelo de cambio que hemos denominado
Modelo de Revitalización organizacional.
También se incluyen los testimonios y las vivencias de protagonistas que trabajan día a día en desarrollar mejores organizaciones, donde se vive el viejo refrán: “obras son amores y no buenas
razones”.
Invitamos a ver esta obra como una charla de amigos que toman
un café en una tarde morelense, donde el diálogo fraterno y la reflexión surgen de buscar un mundo mejor, más justo, incluyente,
pleno y divertido.
Estamos seguros de que la vida plena es para aquellas personas
que enfrentan con valentía el sentido de su existencia, sus retos
y los nuevos significados con un enfoque de protagonismo vital.
Este libro contribuye a ello.