Reseña

Las empresas en la actualidad tienen que ser eficientes, competitivas y ofrecer productos y/o servicios de calidad; ya que las condiciones del mercado, así lo demandan; para que puedan lograrlo tienen que desarrollar y modernizar las capacidades productivas y administrativas, lo que genera mejores condiciones en las que la empresa trabaja, lo que puede aumentar la creación de negocios en su entorno.
Las empresas representan a nivel mundial el segmento de la economía que aporta el mayor número de unidades económicas y personal ocupado; de ahí la relevancia que reviste a las empresas y la necesidad de fortalecer su desempeño, al incidir éstas de manera fundamental en el comportamiento global de las economías nacionales (Morales, 2013)
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) son un gremio empresarial de vital importancia para la economía de cualquier país, sensibles a los cambios micro y macroeconómicos a los que son sujetos, donde el alcance de sus acciones suele ser relativamente corto debido a que mantienen en su mayoría una administración empírica, a pesar de estas limitaciones existen algunas empresas que han logrado posicionarse en el mercado.
Las MIPYMES, tienen una gran importancia en la economía, en el empleo a nivel nacional y regional, tanto en los países desarrollados como en los de menor grado de desarrollo. La preocupación de la subsistencia de estas empresas, deriva en la ocupación de los investigadores, descubrir cuáles son las competencias y/o capacidades que requieren las empresas en sus trabajadores, lo cuales determinantes el éxito de las mismas.
Pero ¿por qué las competencias genéricas que demanda el sector empresarial requieren ser estudiadas?, ¿en qué radica su importancia?, para dar respuesta a estas interrogantes es necesario entender que estas representan el motor para que una empresa funcione, pero que además trascienda hacia nuevos mercados volviéndose más competitivas.
En general, se pretende que esta obra sirva de referencia a las instituciones educativas de nivel superior, así como al sector empresarial, en pro del desarrollo y fortalecimiento de las competencias genéricas, que coadyuve al crecimiento sostenido de las organizaciones.