Racionalidades predadoras: los derechos de las empresas transnacionales
Este libro pretende contribuir al conocimiento de la relación y contraposición entre los derechos humanos y los derechos de las empresas transnacionales. Contiene análisis de caso, estudios de carácter filosófico, análisis éticos de las justificaciones que racionalidades predadoras han elaborado para centrar a los derechos de la economía capitalista como los verdaderos y más relevantes para las sociedades. Una de las características de esas racionalidades es que intervienen la obligación que tienen los Estados de proteger la seguridad y la vida de las personas humanas y de los seres vivos no humanos. La mentalidad predadora influye a las grandes organizaciones como a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y a la Organización Internacional del Trabajo (IT). Se asume en los textos del libro que la adquisición de mejores relaciones sociales y de gobiernos democráticos pasa por detectar los diferentes niveles de incumplimiento de los derechos humanos y sus vasos comunicantes; es decir, para lograr esos fines es indispensable conocer las interconexiones jurídicas, éticas, políticas, eco- nómicas, etc., que se han heredado desde la Colonia como jerarquías sociales que luego se conjugaron con las contraídas en las relaciones modernas capitalistas. En el texto se percibe la preocupación por fomentar la política que dé cimientos sólidos al Estado de derecho y de justicia social.