Reseña

El objetivo de este libro es determinar el fundamento de la administración. Desde el pensamiento administrativo, lo más cercano a este carácter fundamental de la administración se puede encontrar en torno a los principios de la administración; sin embargo, el término principio se utiliza en esta disciplina, frecuentemente, para designar una orientación o guía de acción práctica, tal como concibió Henri Fayol sus principios de la administración 1 y autores posteriores a él, como Lyndall Urwick, 2 Luther Gulick, 3 James D. Mooney, 4 entre otros.

El desarrollo de este libro está fincado a partir de tres perspectivas de estudio:

1) La concepción de lo que se ha denominado en el pensamiento administrativo como principios de la administración;

2) El referente de la comunidad como el origen fundacional que permite justificar a la administración y finalmente;

3) Los elementos sustanciales que hacen posible emprender las acciones administrativas.

Estos tres ámbitos de estudio permiten referir a los cinco capítulos de los que se compone esta obra:

I. Principio como fundamento;

II. Una revisión a los principios de la administración;

III. La comunidad como fundamento de la acción administrativa;

IV. El fundamento de la división del trabajo en la administración; y

V. El fundamento de la autoridad en la administración