Dirección de comunicación corporativa
CON FRECUENCIA SE DICE QUE EN EL FONDO DE CUALQUIER SITUACIÓN DIFÍCIL SE ESCONDE UN PROBLEMA DE COMUNICACIÓN. EL ENTORNO EMPRESARIAL NO ES AJENO A ESTO, YA QUE UNA COMUNICACIÓN EFICIENTE SIRVE PARA:
•ALLANAR LAS SITUACIONES QUE PODRÍAN PROVOCARSE POR MALENTENDIDOS.
•ACLARAR SITUACIONES COMPLICADAS, OFRECER DISCULPAS Y EXPLICACIONES.
•PROMOCIONAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA MARCA
•PROMOVER FLUJOS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN ENTRE LOS EMPLEADOS Y ESTAMENTOS DE LA COMPAÑÍA.
•COMO CONSECUENCIA DE LO ANTERIOR, AUMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS, Y POR ENDE LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA.
• MEJORAR LOS ACTIVOS INTANGIBLES DE LA EMPRESA, TALES COMO LA CULTURA Y LOS ELEMENTOS DE IDENTIDAD CORPORATIVA.
• ELEVAR LOS PARÁMETROS RELACIONADOS CON LA MARCA, COMO LA IMAGEN, EL POSICIONAMIENTO O EL VALOR.