Reseña

Modelo de Confiabilidad HO, explica 20 Factores de ejecución del trabajo para lograr aumentar la Confiabilidad, además, la idea es que los lectores exploten su creatividad, agregando nuevas ayudas y profundizaciones adaptadas a su trabajo específico, su entorno y ciclo de vida, para que este Modelo se complemente y se internalice en las personas, que se convenzan de esta metodología, de esta disciplina de ser Confiable a los demás.

Aplicar este Modelo, nos llevará a liderazgos confiables, conscientes y congruentes con la filosofía de hacer bien lo que se hace.

En este libro, propongo un Modelo que ilustra los diferentes Factores para desarrollar e implementar en la mejora de lo que hacemos. Principalmente, va dirigido a líderes que están a cargo de diversas funciones, especialidades, procesos y gente, que hay que integrar de una manera continua, sinérgica, creativa y eficiente.