Liderazgo incluyente:
Sensibilizar para incluir personas con discapacidad.
Este libro se creó para dar a conocer el modelo de inclusión MIPS (motriz, intelectual, psicosocial y sensorial) cuyo propósito es formar parte del cambio que desarrolle una comunidad sensible hacia las personas con discapacidad. Se comparten las experiencias vividas en este proyecto nacido en el Tecnológico de Monterrey, así como las iniciativas que han derivado del mismo.
Adicionalmente, informa al lector sobre los cuatro diferentes tipos de discapacidad para poder, mediante el conocimiento de los mismos, incrementar el número de proyectos en cualquier organización con el único objetivo de lograr ser realmente incluyentes.